Tesla’nın Geleceği Elon Musk’ın Rekor Ücretine mi Bağlı? Yönetimden Şaşırtan Açıklamalar!

Tesla’nın Geleceği Elon Musk’ın Rekor Ücretine mi Bağlı? Yönetimden Şaşırtan Açıklamalar!

Tesla Yönetim Kurulu Başkanı Robyn Denholm, Elon Musk'ın potansiyel olarak 1 trilyon dolara ulaşabilecek maaş paketine verilen desteğin, aslında Tesla'nın geleceğine verilen destek anlamına geldiğini savundu. Denholm, bu vizyonu yalnızca Musk'ın gerçekleştirebileceğini iddia etse de, bu iddiasını somut olarak açıklayabilmiş değil.

Tesla'nın yönetim kurulu, genellikle sessiz kalmasıyla biliniyor. Elon Musk'ın maaşını almak söz konusu olduğunda ise durum değişiyor. Özellikle yönetim kurulu başkanı Denholm, hissedarları ikna etmek için ortaya çıkarak, dünyanın en zengin insanı ve en büyük Tesla hissedarı olan Musk'ın, bugüne kadarki en yüksek maaş paketini hak ettiğini savunuyor. Bu paket, bir önceki rekoru 10 katına katlıyor.

Daha önce hissedar onayı alınmadan Musk'a 29 milyar dolarlık bir paket verildiği ve şimdi de tüm hedeflere ulaşılması durumunda yaklaşık 1 trilyon dolar değerinde hisse senedi opsiyonu içeren yeni bir teklifin gündemde olduğu belirtiliyor.

Nadiren röportaj veren Denholm, şimdi bu paketi hissedarlara satmak için yoğun bir çaba gösteriyor. Hatta otomobil üreticisinin kendi ürünlerini satmak için reklam kullanmaktan pek hoşlanmadığı halde, Tesla yönetimi bu maaş paketini tanıtmak için Google reklamlarına bile başvuruyor.

Bloomberg'e verdiği bir röportajda Denholm, Musk'ın Tesla'nın misyonunu gerçekleştirebilen tek kişi olduğunu iddia etti. Hisselerin şu anda en çok Musk'ın lehine değerleniyor olmasına rağmen, daha fazla hisse senedi opsiyonuyla motive edilmesi gerektiğine inanıyorlar.

Musk'ın siyasi faaliyetleri sorulduğunda ise Denholm, bunun yönetim kurulunun işi olmadığını ve yalnızca şirketin performansına göre değerlendirme yaptıklarını belirtti. Ancak, son dönemde Musk'ın şirkete ne gibi katkılar sağladığını açıklamadı.

Tesla'nın araç satışları iki yıldır düşüşte. Kar oranları üç yıldır azalıyor. Tesla'nın otonom sürüş teknolojisi ise Musk'ın 2018'den bu yana iddia ettiği seviyenin yıllar gerisinde kalmış durumda.

Tek artan şey ise Tesla'nın hisse senedi fiyatları. Bu artışın, geçmişte defalarca yanlış çıkan iddialara rağmen Musk'ın söylemlerine duyulan güventen kaynaklandığı görülüyor.

Yine de Denholm, Musk'ın maaş paketine verilen desteğin, Tesla'nın geleceğine verilen bir destek olduğunu vurguluyor.

Tesla hissedarları, 6 Kasım'daki yıllık hissedarlar toplantısında oy kullanacak.

Otomobil Haberleri Değerlendirmesi

Yönetim kurulu, geçen yıl boyunca yüz milyonlarca dolarlık Tesla hisse senedini sattı. Elon Musk'a astronomik bir maaş vermek istiyorlar çünkü yönetim kurulu üyeleri de kendilerine aşırı ücretler verdiler. Hatta bu durum o kadar ileri gitti ki, hissedarlarla anlaşmak zorunda kaldılar ve neredeyse 1 milyar dolarlık aşırı yönetim kurulu ücretini geri ödediler. Bu durum son derece üzücü.

Her şey açgözlülükle ilgili. Artık misyonla bir ilgisi yok.

Tesla CEO'sunun akıl sağlığını kaybetmesi ve son iki haftadır siyasi şiddeti körüklemek için platformunu neredeyse tam zamanlı bir iş gibi kullanması bir yana, maaş paketinin mantıksal olarak da bir temeli yok.

Musk, ortalama bir insana göre açgözlü, ancak milyarder ölçeğinde de açgözlü davrandığı söylenebilir.

Karşılaştırma yapmak gerekirse, Jeff Bezos Amazon'daki CEO'luk görev süresi boyunca hiç hisse senedi opsiyonu almadı. Çünkü şirkette performans göstermek için zaten yeterince motiveydi ve hisselerden en çok kendisi faydalanıyordu.

Musk da aynı durumda olmasına rağmen, motive olmak için görünüşe göre başka bir trilyon dolarlık hisse senedine ihtiyacı var.

Eğer sorun, hissesi aracılığıyla şirketin kontrolüyse ve bu açıkça anlamsız çünkü sadece %15'lik hissesiyle bile Tesla üzerinde tam kontrole sahip, Tesla da Ellison'ın Oracle ile yaptığı gibi bir yol izleyebilir:

Larry Ellison, Oracle hisselerini geri alımlarla artırdı. Bu işlem hissedarları fayda sağlarken, Musk'ın maaş paketi gibi hisse senedini seyreltmedi.

Kısacası, Musk'ın iddia ettiği şeyleri başarmak için, en büyük hissedar olarak kendisine orantılı olarak daha fazla fayda sağlarken, tüm hissedarların eşit şekilde faydalanacağı çok sayıda yol var. Ancak Musk, kendisine orantısız bir fayda sağlayan seçeneği zorlamayı tercih etti.

Buna açgözlülük denir. Saf ve basit.